2016年2月19日,普菲斯餐饮公司人事行政部经理周迎春、市场营销部经理胡晓国、采购部经理孙秀明、长春分公司经理孙洪波一行四人,参加了鹰睿集团的开年重要团队成长课程《凝聚特种军》的培训。培训课程共计三天,课程主讲为张书海老师、马文婷老师。课程内容为:如何建立绝不消极、绝不报怨的感恩文化;如何建立相互信任彼此认同的组织凝聚文化;如何建立尊重并推崇上级的行为习惯;引导老板和团队进入共同信仰达成的心灵契约;引爆团队的机制思维的机制能力;让大家学会主动担当、勇于进取的拼搏精神;让团队干部学会用演说打造激情和凝聚力的团队。
通过三天的学习,普菲斯餐饮的四名管理者掌握了生活与工作中的十九项修炼:纪律、效率、无借口、主动、激情、承诺、担当、高标准(严谨)、成果、忠诚、信任、合作、付出、可能性、感召、感恩、嘉许、分享。学习就是要学以致用,学习就是要向好的方向去改变!
《改变宣言》
我想改变,因为我的生活还可以更美好。
我想改变,因为我的事业还可以更辉煌。
我想改变,因为我的人生还可以更精彩。
我愿意改变,改变的路上会有失落,但我有奋进的梦想。
我愿意改变,改变的路上会有痛苦,但我有成长的坚强。
我愿意改变,改变的路上会有徬徨,但我有信念的力量。
我能够改变,我有全力以赴的决心。
我能够改变,我有无畏艰险的勇气。
我能够改变,我有顽强拼博的毅力。
用心改变我一定可以成就人生!
用心改变我一定可以成就人生!
用心改变我一定可以成就人生!
学习力代表一个企业未来的希望!通过学习,我们的管理者将不断提高自己的素质与能力,我们将学到的知识与技能转化为工作的结果与价值,让我们每一个人带着感恩的心与企业同行!相信有我们保驾护航,企业之船必将乘风破浪,勇往直前!